Favorire la cultura della
diffusione della prevenzione
e la
crescita del senso di responsabilità
delle persone: è questo l'obiettivo con il quale, in accordo con il D. Lgs. 231/2001 sulla Responsabilità Amministrativa delle società, Eukrasìa con delibera del Consiglio di Amministrazione del 20 Ottobre 2010 si è dotata di un proprio Modello di Organizzazione e Gestione.
Costruito in coerenza della Governance dell'azienda, il Modello si configura come una serie di
principi, regole e disposizioni
che incidono sul
funzionamento interno
della società e sulle modalità con le quali la stessa si rapporta con l'esterno, attivando un sistema di controllo finalizzato a garantire condizioni di
trasparenza e correttezza e a prevenire la commissione di reati richiamati dal D. Lgs. 231/2001.
L'adozione del Modello ha comportato la nomina di uno specifico Organismo di Vigilanza deputato a:
- Verificare l'effettività del modello (ossia accertarsi della coerenza tra i comportamenti concreti ed il modello definito);
- Verificare l'effettività del modello (ossia accertarsi della coerenza tra i comportamenti concreti ed il modello definito);
- Verificare l'adeguatezza del modello (ovvero della sua reale capacità di prevenire, in linea di massima, quelli che i comportamenti non voluti);
- Analizzare il mantenimento nel tempo dei requisiti di solidità e funzionalità del modello;
- Curare l'aggiornamento del Modello nell'ipotesi in cui le analisi operate rendano necessarie correzioni ed adeguamenti.
Al fine di agevolare sia l'attività di vigilanza di detto Organismo, sia il processo di comunicazione verso l'Organismo stesso da parte di tutti i soggetti che potrebbero venire in possesso delle informazioni rilevanti indicate nel Modello, ovvero di notizie relative alla commissione di reati o di "pratiche" non in linea con il Modello stesso e/o con il Codice etico, è stato creato un canale di comunicazione (indirizzo e-mail) dedicato. Tale indirizzo e-mail (
organismodivigilanza@eukrasia.it
), che garantisce la possibilità di comunicazioni in forma anonima ed il cui accesso è riservato unicamente ai membri dell' Organismo di Vigilanza, è messo a disposizione dell'azienda.